Medir lo Imposible: qué dice el Índice KISP sobre Transformar el Impacto Social en ESG
- Pili Chuez
- 14 oct 2024
- 2 Min. de lectura
Medir el impacto social en el marco ESG es un reto -casi- imposible.

La "S" de ESG, siempre subjetiva y esquiva, requiere métodos precisos para evaluar verdaderamente el impacto de las estrategias corporativas sobre la sociedad. 📊
Una herramienta destacada - que igual tiene muchos temas discutibles, como todas- en este ámbito es el Índice de Desempeño Social de Kearney (KISP), que ayuda a las empresas a cuantificar y mejorar su impacto social alineándose con sus objetivos corporativos.
Algunos números importantes de las más de 600 empresas que participan:
👉 Menos del 50% de las empresas miden el impacto económico de sus proyectos sociales.
👉 Solo un tercio de las empresas recibe ayuda de expertos externos para implementar sus iniciativas sociales.
👉 27% de las empresas no tienen ninguna estrategia de diversidad, equidad e inclusión (DEI).
👉 20% de las empresas solo tienen estrategias ad hoc en DEI.
La buena noticia: el 5% están más avanzadas en su estrategia social (90 sobre 100) en cuanto a establecimiento de estrategias sociales, rendimiento operativo y métricas de impacto y medición. ¿Qué estrategias podemos sacar de este 5%? Según el artículo de Beth Bovis (en comentarios):
1️⃣ Alineación Estratégica: Las mejores prácticas sociales están integradas en la estrategia corporativa, maximizando los recursos existentes y reforzando el impacto social.
2️⃣ Inclusión de Partes Interesadas: Las opiniones externas son esenciales para garantizar que las iniciativas sociales sean pertinentes y efectivas.
3️⃣ Enfoque Multidimensional: Combinar donaciones, voluntariado y servicios fortalece tanto a las comunidades como al negocio propio.
4️⃣ Consulta a Expertos: La colaboración con especialistas externos puede multiplicar el retorno de inversión social de las iniciativas.
5️⃣ Medición del Impacto: Más allá del alcance, evaluar el impacto económico real es crucial para entender y optimizar los beneficios sociales y corporativos. Es muy caro. Sí. Lo sé. Pero se puede.
Las empresas que implementan estas estrategias no solo lideran en KISP, sino que también establecen un estándar en responsabilidad social corporativa. 🌍
¡Dejo cursos y links en comentarios!
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